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Tarifvergütungen
Tarifverträge werden jeweils für bestimmte Branchen abgeschlossen, nicht für einen bestimmten Beruf wie etwa Mediengestalter Digital und Print. Da Mediengestalter aber in ganz verschiedenen Betriebstypen und Branchensegmenten arbeiten, richtet sich die Bezahlung auch nach unterschiedlichen Tarifverträgen.
Teilweise gibt es gar keine speziellen Tarifverträge. Es kann auch regionale Unterschiede geben. Daher können hier lediglich die Einkommen bei vergleichbarer Tätigkeit in tariflich geregelten Bereichen angegeben werden.
Was kann ich während der Ausbildung verdienen?
Die Ausbildungsvergütungen für Auszubildende in der Druckindustrie:
| Monatliche Ausbildungsvergütungen gültig ab 1. Juli 2025 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Ausbildungsjahr | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr | danach |
| Euro | 1.151,94 | 1.209,39 | 1.266,84 | 1.324,29 |
Quelle: ver.di Fachbereich A – Druck, Verlage, Papier und Industrie
Was kann ich nach der Ausbildung verdienen?
Die Lohntabelle für gewerbliche Arbeitnehmer in der Druckindustrie ab dem 1. Facharbeiterjahr:
| Facharbeitertariflöhne gültig ab 1. März 2026 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Lohngruppe | Lohnschlüssel | Euro/Woche | Euro/Stunde | |
| 1. Facharbeiterjahr | 95 % | 700,89 | 20,03 | |
| Lohngruppe V | 100 % | 737,78 | 21,08 | |
| Lohngruppe VI | 110 % | 811,56 | 23,19 | |
| Lohngruppe VII | 120 % | 885,34 | 25,30 | |
Quelle: ver.di Fachbereich A – Druck, Verlage, Papier und Industrie
Weitere tarifliche Regelungen
| Arbeitszeit | Die wöchentliche Arbeitszeit für Auszubildende und Arbeitnehmer beträgt 35 Stunden. |
| Jahresurlaub | Der tarifliche Jahresurlaub beträgt unabhängig vom Alter 30 Arbeits-/Urlaubstage. |
|
Vermögens- wirksame Leistungen |
16,87 Euro monatlich für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. |
| 26,59 Euro monatlich für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. | |
| Jahresleistung | Ab 1. Januar 2026 159 %, ab 1. Januar 2027 154 % des jeweiligen zum Fälligkeitspunkt gültigen monatlichen Tariflohnes bzw. Tarifgehaltes. Die Jahresleistung ist bis spätestens zum 31. Dezember auszuzahlen. |
Quelle: ver.di Fachbereich A – Druck, Verlage, Papier und Industrie
