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Tarifvergütungen
Tarifverträge werden jeweils für bestimmte Branchen abgeschlossen, nicht für einen bestimmten Beruf wie etwa Mediengestalter Digital und Print. Da Mediengestalter aber in ganz verschiedenen Betriebstypen und Branchensegmenten arbeiten, richtet sich die Bezahlung auch nach unterschiedlichen Tarifverträgen.
Teilweise gibt es gar keine speziellen Tarifverträge. Es kann auch regionale Unterschiede geben. Daher können hier lediglich die Einkommen bei vergleichbarer Tätigkeit in tariflich geregelten Bereichen angegeben werden.
Was kann ich während der Ausbildung verdienen?
Die Ausbildungsvergütungen für Auszubildende in der Druckindustrie:
| Monatliche Ausbildungsvergütungen gültig ab 1. Juli 2024 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Ausbildungsjahr: | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr | danach |
| Euro: | 1.086,73 | 1.140,93 | 1.195,13 | 1.249,33 |
Quelle: ver.di Fachbereich A – Druck, Verlage, Papier und Industrie
Was kann ich nach der Ausbildung verdienen?
Die Lohntabelle für gewerbliche Arbeitnehmer in der Druckindustrie ab dem 1. Facharbeiterjahr:
| Facharbeitertariflöhne gültig ab 1. Juli 2024 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Lohngruppe | Lohnschlüssel | Euro/Woche | Euro/Stunde | |
| 1. Facharbeiterjahr | 95 % | 674,33 | (19,27) | |
| Lohngruppe V | 100 % | 709,82 | (20,28) | |
| Lohngruppe VI | 110 % | 780,80 | (22,31) | |
| Lohngruppe VII | 120 % | 851,78 | (24,34) | |
Quelle: ver.di Fachbereich A – Druck, Verlage, Papier und Industrie
Weitere tarifliche Regelungen
| Arbeitszeit | Die wöchentliche Arbeitszeit für Auszubildende und Arbeitnehmer beträgt 35 Stunden. |
| Jahresurlaub | Der tarifliche Jahresurlaub beträgt unabhängig vom Alter 30 Arbeits-/Urlaubstage. |
| Zusätzliches Urlaubsgeld | Je tariflichem und gesetzlichem Urlaubstag 50 % des vereinbarten Tagesverdienstes. |
| Vermögenswirksame Leistungen | 16,87 Euro monatlich für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. |
| 26,59 Euro monatlich für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. | |
| Jahresleistung | 95 % des jeweiligen zum Fälligkeitspunkt gültigen monatlichen Tariflohnes bzw. Tarifgehaltes. |
Quelle: ver.di Fachbereich A – Druck, Verlage, Papier und Industrie
